第一章 總 則
第一條 智能制造日益成為未來制造業發展的重大趨勢和核心內容，也是加快發展方式轉變，促進工業向中高端邁進、建設制造強國的重要舉措，也是新常態下打造新的國際競爭優勢的必然選擇。
為促進聯合互補、跨界融合、協同創新，助力創新驅動發展戰略，促進《中國制造2025》實施，形成共謀發展、聯合攻關、協同改革的穩定體系，提升我國智能制造領域的國際影響力，由中國自動化學會發起，聯合相關企業、科研機構、高等院校，組建成立智能制造推進合作創新聯盟，為明確聯盟各理事單位的職責、權利和義務，保證聯盟的有效運行，特制定本章程。
第二條 聯盟名稱為：智能制造推進合作創新聯盟，英文名稱為Intelligent Manufacturing Promote Cooperation Innovation Alliance，簡稱IMPCIA。
第三條 聯盟是由符合本章程規定且立志于推動智能制造技術發展的企業、科研機構和高等院校在自愿基礎上組成的非獨立法人的產學研用協同創新聯盟。聯盟遵守中華人民共和國憲法、法律、法規和有關國家政策，貫徹執行國家相關科技社團發展的方針、政策，在保證聯盟成員單位工作獨立性和自主性的前提下，充分發揮大聯合、大協作的集成優勢，探索和創新科技社團的管理模式，促進資源互補和共同進步，為實現《中國制造2025》的階段性目標和國家經濟與社會全面發展做出新貢獻。
第四條 聯盟的宗旨：本著“公平、公正、公開；共建、共享、共贏”的原則，在行業內部搭建產、學、研、用之間暢通無阻的交流平臺，增加學會與企業之間的協同合作，從提升企業研發、生產、管理和服務的智能制造水平出發，促進行業內優勢資源整合與共享，提高企業創新設計能力，推進科技成果產業化，進而推動制造業創新體系的完善。
第五條 聯盟接受中國自動化學會的業務指導和監督管理。
第二章 任務
第六條 聯盟的核心任務：以產業技術創新需求為基礎，突破產業發展的關鍵技術，構建共性技術平臺，凝聚和培育創新人才，加速技術推廣應用和產業化，更好地為國家經濟建設、全民科學素質提高以及廣大從事智能制造技術研究的科技工作者服務。重點在以下幾方面開展工作：
1.開展智能制造發展戰略與技術咨詢。聯合開展智能制造發展狀況調研，及時反映智能制造技術和產業發展中的問題，向政府提出政策建議，向企業提供戰略與技術引導。
2.組織協同創新聯合攻關。發揮聯盟各產學研用單位各自的優勢，組織協調開展關鍵與共性技術聯合攻關。
3.組織智能制造技術應用與推廣。在聯盟成員單位中開展智能制造技術的示范應用與推廣。各單位積極在本領域大力推動智能制造技術的推廣與應用。
4.開展智能制造人才培訓。組織編制智能制造設計、制造、工藝、服務等各類各層次人才培訓，為智能制造發展提供人才支持與保障。
5.經聯盟理事會研究決定開展的其他有關業務。
第三章 組織機構
第七條 聯盟由理事會、專家委員會和秘書處組成。
第八條 聯盟理事會為決策領導機構。理事會設理事長、副理事長、理事單位。聯盟發起單位各推舉1名領導人進入理事會并選為正/副理事長。理事單位由裝備制造領域相關的企業、科研機構和高等院校等組成。
第九條 理事會會議每年至少召開一次，由理事長或理事長授權的副理事長主持，須有2/3以上的理事會成員參加方能召開，其決議須經到會人數半數以上表決通過方能生效。需要時，也可采用電子通訊形式召開。參會人員因故不能參加表決時，可以委托代表參加表決。
第十條 理事會的職責：
1. 批準聯盟章程的修訂案；
2. 指導聯盟開展工作，決定重大事務，統一協調運作；
3. 審定聯盟年度工作計劃和重大項目方案；
4. 審批有關單位加入和退出聯盟的申請；
5. 決定聯盟的變更和終止；
6. 審議聯盟成員提交的其他事項。
第十一條 聯盟理事長的職責：
1. 召集和主持理事會會議；
2. 檢查理事會決議的落實情況；
3. 代表本聯盟簽署有關重要文件。
必要時，理事長可授權副理事長代行其相關職責。
第十二條 在聯盟理事會休會期間，聯盟的重要事項由理事長會議研究和決策。理事長會議可行使第十條中的第2、3、4、6項職權，對理事會負責。
第十三條 理事長會議成員包括：聯盟理事長、副理事長，會議須有2/3以上的理事長會議成員參加方能召開，其決議須經到會人數半數以上表決通過方能生效。
第十四條 專家委員會由智能制造領域的學術權威專家等組成，設主任委員、副主任委員和委員，由聯盟理事會聘任，并接受理事會領導。
第十五條 專家委員會的主要職責是負責對聯盟的發展和主體業務提出咨詢和指導。
第十六條 秘書處為聯盟的常設辦事機構，固定辦公場所，受聯盟理事會領導，負責聯盟日常工作，組織聯盟各項工作的實施。
第十七條 秘書處設秘書長、副秘書長。秘書長由秘書處所在單位推薦，副秘書長由各理事單位推薦。秘書長負責主持秘書處開展日常工作。
第十八條 秘書處的職責：
1. 起草聯盟決議，負責管理、協調聯盟的各項工作，并可根據活動方案設立專項小組開展專項活動；
2. 制定內部管理制度；
3. 理事會會議的籌備和召開；
4. 組織推進年度工作計劃；
5. 協調各機構的工作；
6. 定期編輯和出版工作簡報；
7. 受理有關單位加入聯盟的申請，對申請單位資格進行初步審查，提交理事會審議；
8. 依據聯盟有關制度提議除名違規聯盟成員及受理聯盟成員退出聯盟的申請，提交理事會審議；
9. 聯盟理事會交辦的其他事項。
第十九條 針對專門事務，聯盟可設立專門工作委員會或分支機構開展工作，相關規定另行明確
第四章 聯盟成員
第二十條 自愿申請加入聯盟的單位必須具備下列條件：
1.在華注冊的企業、科研機構、高等院校；
2.承認并遵守聯盟章程；
3.愿意承擔聯盟組織的各項工作。
第二十一條 入會程序：申請單位提出申請，經聯盟理事會審查資格并認定，即可成為本聯盟成員。
第二十二條 退出程序：聯盟成員決定退出聯盟時，必須提前三十天向秘書處提交書面申請，經理事會審批后即可退出本聯盟。
第二十三條 聯盟成員如有嚴重違背本章程和職業道德的行為，經理事會表決半數通過后予以除名。如不履行聯盟義務，理事會可勸其退會。
第二十四條 聯盟成員單位的權利：
1. 按規定參加聯盟活動;
2. 享有對本聯盟工作的建議權和監督權；
3. 享有聯盟活動優先參與權和聯盟資源優先享有權；
4. 入會自愿、退會自由。
第二十五條 聯盟成單位的義務：
1. 遵守聯盟章程，執行聯盟的決議；
2. 積極參與聯盟的創新活動，提高自主創新能力；
3. 完成聯盟組織規劃的工作；
4. 向本聯盟反映需求，提供相關信息；
5. 儀器、設備等資源有償共享。
第五章 經費和資產
第二十六條 授權聯盟秘書處所在法人單位設立專用賬戶或科目管理聯盟經費。按聯盟的項目計劃任務書立項管理，專款專用，實行獨立的財務預決算制度。嚴格執行國家規定的財務管理制度，接受國家有關部門的審計和監督。
第二十七條 聯盟的經費來源包括：
1. 受委托項目收入；
2. 在核準的業務范圍內開展活動的收入；
3. 各成員單位募集資金或國內外團體、企業和個人的捐贈；
4. 其他合法收入。
第二十八條 聯盟經費主要用于聯盟開展各項工作的支出。經費和資產的使用必須符合本聯盟的宗旨和業務范圍，符合國家及省市有關規定。
第二十九條 聯盟理事會是聯盟財務支配的最高權力機構，委托聯盟秘書處負責日常財務管理，并建立嚴格的財務管理制度。
第六章 附則
第三十條 對本聯盟章程的修改，須經理事會會議半數以上到會人員表決通過。
第三十一條 聯盟自行解散或由于分立、合并等原因需要終止的，由理事會提出終止議案，表決通過。
第三十二條 聯盟終止后的剩余財產，按國家有關規定辦理。
第三十三條 本章程解釋權屬聯盟理事會。
第三十四條 本章程由理事會討論通過后生效。
