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2022中國工業(yè)軟件市場研究報告：智能制造與工業(yè)軟件的實(shí)踐研究 點(diǎn)擊下載
01 軟件定義制造：工業(yè)軟件重塑生產(chǎn)作業(yè)模式 02 守成與突圍：中國vs全球工業(yè)軟件發(fā)展對比 03 撥云見日：中國工業(yè)軟件服務(wù)商領(lǐng)先實(shí)踐 04 他山之石：全球工業(yè)軟件巨頭成長之路
政策助推國產(chǎn)化替代，國產(chǎn)軟件成長空間巨大 點(diǎn)擊下載
隨著“十四五”計劃的推出，提出重點(diǎn)突破工業(yè)軟件短板的目標(biāo)，計劃到2025年，全國工業(yè)企業(yè)關(guān)鍵工序數(shù)控化率，經(jīng)營管理數(shù)字化普及率和數(shù)字化研發(fā)設(shè)計工具普及率分別達(dá)68%、80%和85%，工業(yè)App突破100萬個。工業(yè)軟件國產(chǎn)化替代趨勢刻不容緩，未來預(yù)計將應(yīng)用于更多的細(xì)分場景中去。
2022年企業(yè)應(yīng)用運(yùn)維管理指標(biāo)體系白皮書 點(diǎn)擊下載
本報告首先闡釋了企業(yè)IT運(yùn)維的內(nèi)涵，以及在當(dāng)前數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境下企業(yè)IT運(yùn)維工作在技術(shù)、戰(zhàn)略、組織架構(gòu)等方面面臨的變化和問題，并展示了一種以業(yè)務(wù)和應(yīng)用為著眼點(diǎn)的企業(yè)應(yīng)用運(yùn)維管理指標(biāo)體系，對該體系的原理、設(shè)計和實(shí)踐進(jìn)行了詳細(xì)說明。
在先進(jìn)計算技術(shù)的支撐下，更多智慧化、智能化的應(yīng)用將會涌現(xiàn)，綠色低碳、開放開源的算力也將成為數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代生態(tài)共建的趨勢。
電子標(biāo)準(zhǔn)院：工業(yè)軟件標(biāo)準(zhǔn)化路線圖 （2022） 點(diǎn)擊下載
由中國電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究院、全國信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化委員會工業(yè)軟件/APP標(biāo)準(zhǔn)工作組主編的《工業(yè)軟件標(biāo)準(zhǔn)化路線圖（2022）》正式發(fā)布。路線圖由中國電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究院、中國船舶重工集團(tuán)公司第702研究所、中國航空制造技術(shù)研究院等34家單位共同編制。
智能傳感器是指具有信息采集、信息處理、信息交換、信息存儲等功能的多元件集成電路，是集傳感器、通信芯片、微處理器、驅(qū)動程序、軟件算法等于一體的系統(tǒng)級產(chǎn)品。
2022年工業(yè)發(fā)展報告：后疫情時代工業(yè)化的未來概述 點(diǎn)擊下載
報告顯示，新冠疫情對全球經(jīng)濟(jì)社會造成巨大影響，制造業(yè)仍是經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)。該報告通過對國家、行業(yè)和公司等多層面研究，論述了當(dāng)下危機(jī)的不同影響，并分析了在當(dāng)前形勢下影響經(jīng)濟(jì)韌性和脆弱性的因素。
2022-2029年全球協(xié)作機(jī)器人市場研究報告 點(diǎn)擊下載
該報告關(guān)注協(xié)作機(jī)器人（Cobot）的市場規(guī)模、細(xì)分規(guī)模（主要包括產(chǎn)品類型、應(yīng)用和地理位置）、競爭對手格局、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。此外，該報告還提供了詳細(xì)的成本分析，以及供應(yīng)鏈的分析。
2022中國智能制造軟件市場研究及選型評估報告 點(diǎn)擊下載
本報告的研究標(biāo)的是采用了AI、大數(shù)據(jù)、云計算、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)的工業(yè)軟件，對于未使用新一代信息技術(shù)的工業(yè)軟件不在本次研究范圍。
2022中國制造業(yè)與服務(wù)業(yè)就業(yè)生態(tài)調(diào)研報告 點(diǎn)擊下載
此次調(diào)研著眼于當(dāng)下社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐力量，以問卷形式廣泛收集、了解、調(diào)研基層群體的就業(yè)現(xiàn)狀、職業(yè)生態(tài)、職業(yè)規(guī)劃等方面的第一手信息，并通過系統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理、分析，形成專業(yè)的研究報告。政府相關(guān)部門和企業(yè)管理者可以通過調(diào)研報告，更加直觀、客觀、全面、深入的了解與基層崗位就業(yè)相關(guān)的情況，對于分析基層員工相關(guān)問題、做出相關(guān)決策、制定相關(guān)政策等，或?qū)⒂斜容^大的參考價值，從而有助于提升基層群體的整體職業(yè)健康指數(shù)，為基層職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更加良性的外部成長環(huán)境。
